В Казахстане утвердили Кодекс чести медицинских работников. Какие там принципы?


Министр здравоохранения РК своим приказом от 23 декабря 2020 года утвердил Кодекс чести медицинских и фармацевтических работников Казахстана. О чем в нем говорится, передает ZTB.kz.




Так, в нашей стране медицинские и фармацевтические работники при выполнении своих должностных обязанностей должны руководствоваться следующими принципами:


- беспристрастность;


- честность и объективность;


- порядочность;


- профессиональная компетентность;


- безупречное поведение;


- лояльность;


- конфиденциальность информации;


- гуманность;


- независимость.



В своей деятельности медицинские и фармработники:


- добросовестно выполняют свои должностные обязанности, соблюдают трудовую дисциплину, рационально и эффективно используют свое рабочее время;


- соответствуют высоким моральным и нравственным критериям, соблюдают установленные законами РК ограничения и запреты;


- руководствуются современными методами и технологиями лечения с доказанной клинической эффективностью;


- непрерывно совершенствуют свои профессиональные знания, навыки, компетенции и профессионализм;


- не совершают действий или бездействий, способных дискредитировать высокое звание медицинского и фармацевтического работника РК;


- противостоят проявлениям коррупции;


- не допускают использования служебной информации в корыстных и иных личных целях;


- не допускают совершения проступков и правонарушений, за которые законом предусмотрена дисциплинарная, административная либо уголовная ответственность;


- не допускают использования служебного положения для решения вопросов личного характера, не допускают рекламу медицинских изделий и фактов принятия подарков, услуг от физических и юридических лиц в связи с выполнением служебных обязанностей;


- личным примером способствуют созданию устойчивой морально-психологической обстановки и соблюдению в коллективе принципов корпоративной этики и безопасности;


- способствуют укреплению доверия граждан к системе здравоохранения РК;


- способствуют соблюдению норм Кодекса чести.



В отношениях с пациентами медицинские и фармацевтические работники:


- не подвергают какой-либо дискриминации по мотивам происхождения, социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства или по любым иным обстоятельствам;


- относятся с уважением к личной жизни пациента и права на конфиденциальность;


- принимают решения исключительно в интересах пациента;


- оказывают в рамках профессиональной деятельности медицинскую помощь нуждающемуся независимо от места и времени его нахождения;


- разъясняют принципы солидарной ответственности за охрану собственного здоровья.



В отношениях с коллегами медицинские и фармацевтические работники:


- соблюдают деловой этикет и правила официального поведения;


- не допускают конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету коллег и организации.


Полный текст здесь.