В Казахстане заработала новая специальная социальная выплата, передает ZTB News со ссылкой на пресс-службу правительства РК.

Сообщается, что соцвыплата внедрена с 1 января 2024 года по поручению президента для повышения социальной защищенности работников, занятых во вредных условиях труда. 

Обязательными условиями для назначения спецвыплаты являются достижение 55-летнего возраста и наличие обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ не менее семи лет, - говорится в сообщении. 

По данным ведомства, на сегодняшний день 9145 гражданам, длительное время проработавшим во вредных условиях труда, назначена специальная социальная выплата на сумму 1,7 млрд тенге. Наибольшее количество обратившихся за назначением спецвыплаты зарегистрировано в Карагандинской (1696 чел.), Костанайской (1180 чел.), Восточно-Казахстанской (1132 чел.), Павлодарской (1015 чел.), Актюбинской (599 чел.), Акмолинской (566 чел.) областях и области Абай (505 чел.). 

Выплата производится из четырех источников – республиканского бюджета, единого накопительного пенсионного фонда, от работодателя и компании по страхованию жизни. 

Средний размер спецвыплаты составляет порядка 208 тысяч тенге, - отметили в сообщении. 

Работники могут перейти на работу с менее вредными условиями труда, при этом продолжая получать как заработную плату, так и специальную выплату. Либо они могут выйти на отдых, получая выплату до назначения пенсии. Спецвыплата будет осуществляться до пенсионного возраста.

 После выхода на пенсию дополнительно к выплатам из ЕНПФ указанным лицам будут назначены государственная базовая и солидарная пенсии.