Государству в текущем году под силу трудоустроить не более 225 тысяч казахстанцев. Таким мнением с порталом Zakon.kz поделились некоторые эксперты. Отмечу, что еще 19 апреля на совещании по вопросам социально-экономического развития страны заместитель премьер-министра Алтай Кульгинов рассказал о планах государства обеспечить работой около миллиона жителей страны.

Фото: pexels.com

По мнению финансового аналитика Расула Рысмамбетова, заявленные правительством цели могут быть вполне реалистичными. Правда, с одной оговоркой, если обеспечение занятости будет носить сезонный характер. Так как более детального плана по трудоустройству пока не было озвучено, финаналитик предполагает, что скорей всего заместитель премьер-министра имел в виду краткосрочную занятость.

"Безусловно, что чиновники опирались на какие-то свои расчеты. Я понимаю правительство, ведь в августе будет пересматриваться бюджет, по итогам которого весьма вероятно последуют первые промежуточные оценки деятельности министров, большинство из которых занимают свои посты уже полтора-два года. Никто не хочет лишиться своего места", – говорит Расул Рысмамбетов.

Экономист Марат Абдурахманов считает, что без проведения институциональных реформ добиться решения этой задачи практически невозможно. В частности, по его словам, обеспечить занятостью миллион казахстанцев в течение года можно, если:

во-первых, раздать земли, находящиеся в собственности у латифундистов;

во-вторых, отменить налог на добавленную стоимость (НДС);

в-третьих, сократить квазигоссектор с его непомерно раздутым штатом.

"В результате реализации первой меры высвободится около 180 млн гектаров земли. Отмена НДС, а также налогов и платежей, не идущих в бюджет, может стать сильнейшим стимулом для развития малого и среднего бизнеса. А сокращение квазигоссектора сэкономит миллиардные средства", – утверждает Марат Абдурахманов.

Чтобы понять всю сложность задачи по обеспечению работой миллиона человек, по словам экономиста Рустама Караханова, нужно в первую очередь обладать достоверной статистикой о том, сколько казахстанцев было трудоустроено, к примеру, за последние пять лет.

"Строительство одного среднего завода на тысячу специалистов – это уже немалые по финансовым средствам и времени ресурсы. Обеспечение постоянной работой, скажем, 10 тыс. человек – это достаточно весомое достижение даже в масштабе всей страны, которое потребует значительных усилий и расходов. При этом достижение даже такой цели не прошло бы не замеченным в обществе", – считает Рустам Караханов.

Рахимбек Абдрахманов считает, что если бы в Казахстане в заработали полноцикличные заводы по производству смартфонов, телевизоров, микросхем и прочего, то люди на подобных производствах получили бы доступ к высокооплачиваемым и высококвалифицированным позициям. А такие рабочие места способствуют развитию страны и повышению благосостояния граждан. Если же ничего нового не создается, и люди по-прежнему идут на низкооплачиваемую работу. Это, по словам Рахимбека Абдрахманова, аналогично политтехнологическим "танцам" на костях умирающей национальной экономики.

"Если же рабочие места будут создаваться в прежней системе экономических координат, то это значит, что людей будут сортировать по имеющимся малопроизводительным сегментам, по низкоквалифицированным и малооплачиваемым позициям. Это не ведет к развитию государства, а только загоняет проблему экономического дисбаланса вглубь", – считает Рахимбек Абдрахманов.

По мнению доктора экономических наук Атамурата Шаменова, в реальности государству в текущем году под силу трудоустроить не более 225 тысяч казахстанцев. Свои расчеты эксперт вывел на основе анализа госпрограмм и отраслевых концепций, направленных на борьбу с безработицей.

"На сайте Минтруда я нашел лишь программу занятости на 2017-2021 год, а также комплексный план развития рынка труда до 2028 года. Почти нет конкретики, создается впечатление, что министерство не особо заботится об информировании граждан", – отмечает Атамурат Шаменов.

По словам экономиста, по республике в текущем году запланировано:

создание 75 тыс. рабочих мест в рамках реализации отраслевых концепций и нацпроектов;

150 тыс. рабочих мест, субсидируемых государством, которое потратит на эту цель 131 млрд тенге;

780 тыс. казахстанцев планируется трудоустроить в рамках частных инициатив на вакантные рабочие места.

"Трудоустройство в рамках частных инициатив – это не заслуга правительства. Однако в свою пользу оно записало и естественные движения на рынке труда, когда, например, кто-то уходит на пенсию, а на его место берут нового работника. Думаю, что реально государство в текущем году может трудоустроить не более 225 тыс. человек", – говорит Атамурат Шаменов.

По его словам, в Казахстане распространены такие явления, как неформальная и нестабильная занятость. Эксперт утверждает, что к категории официально зарегистрированных безработных следует добавить около 3 млн самозанятых. А это, по словам экономиста, почти треть от общего числа экономически активного населения страны. 46% рабочих мест – это низкопродуктивные отрасли. Сфера услуг формирует 52,5% ВВП. Все эти факторы, говорит эксперт, свидетельствуют о том, что создать миллион стабильных рабочих мест до конца года весьма затруднительно.