В городе Жанаозене Мангистауской области продолжается забастовка сотрудников нефтесервисного предприятия «Управление буровых работ», подрядчика компании «Озенмунайгаз». Работники отказываются выходить на смену с вечера 12 ноября, требуя решения социальных и трудовых вопросов.

Требования бастующих

Рабочие выдвинули несколько ключевых требований:

• Трудоустройство детей пенсионеров «Озенмунайгаза» и работников, потерявших здоровье на производстве.

• Решение проблемы безработицы в Жанаозене.

• Возврат независимой системы оплаты труда, которая существовала до 2013 года и была закреплена в коллективном договоре.

• Повышение статуса машинистов и операторов.

• Включение порядка начисления 30-процентной надбавки в коллективный договор.

Реакция властей и руководства

По словам участников забастовки, 11 ноября, за день до начала акции, к ним приходили аким Жанаозена, его заместители и руководители компании «Озенмунайгаз». Они предупредили, что забастовка считается незаконной, но никаких обещаний по выполнению требований рабочих не дали.

14 ноября телеграм-канал Yedilov Online опубликовал ответ руководства «Озенмунайгаза» на требования бастующих. В официальном письме, подписанном генеральным директором компании Жанболатом Саймаганбетовым, позиции рабочих названы «незаконными».

В документе указано:

• Трудоустройство детей нефтяников-пенсионеров и безработных осуществляется в пропорции 50 на 50, приоритет одной из групп невозможен.

• Начисление 30-процентных надбавок регламентируется трудовым кодексом и коллективным договором. Эти выплаты предоставляются лишь при совмещении должностей или выполнении обязанностей временно отсутствующего работника.

• Вопросы независимой системы оплаты труда и налогов обсуждаются с профсоюзами.

Руководство призвало рабочих решать проблемы в рамках правового поля и вернуться к выполнению своих обязанностей.

Ответ бастующих

Рабочие заявляют, что ответы компании их не удовлетворяют. Они настаивают на личной встрече с руководством национальной компании «КазМунайГаз», для чего требуют визита представителей из Астаны.

Контекст

Компания «Управление буровых работ» была создана в 2011 году после трагических событий в Жанаозене. Тогда многомесячная забастовка нефтяников с требованием улучшения условий труда была жестко подавлена, что привело к гибели 17 человек. В настоящее время на предприятии трудится около тысячи сотрудников.

Проблемы Жанаозена остаются острыми, а социальная напряженность среди работников нефтяного сектора сохраняется. Рабочие выражают надежду на конструктивный диалог и достижение соглашений, которые улучшат их условия труда и социальное положение.