Встреча проходила в неформальной обстановке
Женщины должны выходить на пенсию в 55 лет, а мужчины - в 58. Такое мнение корреспонденту ZTB News высказала Санавар Закирова — активистка и автор петиции о снижении пенсионного возраста в Казахстане. Её инициативу поддержали уже более 6 тысяч человек.
Санавар Закирова убеждена, что снижение пенсионного возраста - мера необходимая. Это обусловлено двумя факторами. Во-первых, состояние здоровья некоторых граждан предпенсионного возраста оставляет желать лучшего. А во-вторых, опыт зарубежных стран также свидетельствует о целесообразности снижения возрастного порога.
В ОАЭ люди выходят на пенсию в 49 лет. Почему бы нам не последовать их примеру? После 50 лет сложно трудоустроиться. Никто не берет на работу. Какой смысл держать стариков до 63 лет, когда молодежь безработная?, - недоумевает активистка.
![Закирова Санавар Ахметовна](https://static.tildacdn.pro/tild3739-6136-4361-b965-306461633465/0909_zakirova.jpeg)
По её мнению, сотрудники предпенсионного возраста – это неэффективная рабочая сила. Они больше болеют, чем приносят пользы. Вместо того, чтобы нагружать пожилых людей работой, лучше предоставить рабочие места молодым.
Молодым людям выплачивают пособия по безработице, а пенсионерам приходится продолжать работать. Пусть лучше молодёжь работает, мы освободим для них рабочие места. А пособия по безработице лучше направить на выплаты пенсий. Тогда мы, пенсионеры, сможем проводить больше времени дома, занимаясь воспитанием внуков. У нас в стране наоборот получается: пенсионеры корячатся, а молодежь не может работу найти, – считает Санавар Закирова.
В своей петиции активистка отмечает, что женщины предпенсионного возраста чувствуют себя униженными из-за того, что уже через несколько лет в Казахстане их пенсионный возраст сравняется с мужским.
Выход на пенсию мужчин установлен в 63 года. После 2028 года женщины так же будут выходить в 63 года. Это является унижением в отношении нас. По крайней мере, мы так ощущаем. Чувствуем себя брошенными, на произвол судьбы. Лишены полноценной медицинской и социальной помощи от государства в связи с болезнью, потери работы и т.д. После 50 лет состояние здоровья существенно ухудшается, люди часто болеют, находятся на больничном или получают статус инвалида, - говорится в петиции.
Мнение алматинцев
Аналогичные взгляды и у рядовых казахстанцев. Это показал блиц-опрос, который ZTB News провел на улицах Алматы. Выяснилось, , что многие поддерживают инициативу по снижению пенсионного возраста, особенно для женщин.
Мнение депутата
Мнение алматинцев разделяет и депутат мажилиса Ирина Смирнова. Член “Народной партии” рассказала, что этот вопрос даже прописан в избирательных партийных документах. Фракция поддерживает снижение пенсионного возраста для женщин до 55 лет и для мужчин — до 58 лет.
Как человек в возрасте я понимаю, что надо снижать пенсионный возраст и дать возможность выходить на пенсию раньше. Конечно, есть люди, которые работают до 80 лет и это их выбор. Но те, кто чувствует, что больше не может работать, должны иметь право на заслуженный отдых. Ведь средняя продолжительность жизни мужчин в нашей стране составляет около 62 лет, – поясняет она.
![СМИРНОВА Ирина Владимировна: Премьер-Министру Республики Казахстан Мамину А.У.](https://www.parlam.kz/images/fs/33c70975-97d5-432b-97c9-cbbb9a1b6d52.jpg)
Депутат напомнила, что когда-то благодаря усилиям активистов пенсионный возраст снизили до 61 года, заморозив эту цифру до 2028 года. Однако, по мнению Ирины Смирновой, важно заранее всё тщательно рассчитать, чтобы размер пенсионных выплат и возраст их получения были приемлемыми.
Сейчас действует программа «Серебряный возраст», которая позволяет гражданам предпенсионного возраста обратиться в Министерство труда и социальной защиты. Эта программа даёт возможность официально трудоустроиться на более лёгкую работу, чем та, которую человек выполнял всю жизнь. При этом труд оплачивается государством, – подметила она.
В Казахстане полицейские и другие сотрудники правоохранительных органов выходят на пенсию в 45 лет. Как говорит депутат, если для них такая возможность предусмотрена, то почему бы не предоставить её и другим казахстанцам.
Я думаю, если не будет такого количества коррупции, воровства, офшорных компаний, перевода денег за рубеж, неэффективного использования бюджетных средств и прочего, что мы видим на сегодня, то, наверное, можно было бы эти деньги потратить на то, чтобы казахстанцы все-таки раньше выходили на пенсию, – считает Смирнова.
![2,2 млн пенсионеров проживают в Казахстане](https://el.kz/storage/storage/element/2022/09/30/mainphoto/19412/1200xauto_nMJ1wyUS05Z1kEo5HtfL6GtbUQxCOurYkQ66e1EU.jpg.webp)
Ирина Смирнова напомнила про такое понятие, как “возраст дожития”. Это период, который в среднем проживает человек после выхода на пенсию. По её словам, ей как пенсионеру определили “возраст дожития” в 10 лет. Правда, размер ежемесячных выплат оказался удивительно маленьким.
Мне сообщили, что за все годы я накопила около 7 млн тенге. Эти средства были распределены на 10 лет “дожития”, то есть на 120 месяцев. В результате я получаю примерно 50 тысяч тенге ежемесячно. Вы можете себе представить, как приятно мне было это услышать?, - призналась депутат Ирина Смирнова.
Мнение экономиста
Казахстанский политик, экономист и общественный деятель Айдар Алибаев поделился с корреспондентом ZTB News своим мнением о возможности снижения пенсионного возраста в Казахстане. По его словам, власти не заинтересованы в снижении порога выхода на пенсию, поэтому шансы на то, что это произойдёт, крайне малы.
Дело не только в том, что этого не хотят. Снижение пенсионного возраста — это дополнительные расходы. Если посмотреть на социальную политику в целом, то, несмотря на то, что в Конституции мы называем себя социальным государством, наши соцвыплаты, включая пенсию, минимальную зарплату и размер потребительской корзины, не соответствуют этому статусу. Они находятся на уровне африканских стран. Эта психология несоциального государства будет продолжаться и в отношении пенсионного возраста, – уверен эксперт.
![332337744_895901635070074_2043045602261309769_n](https://ztb.kz/storage/news/10072024/332337744-895901635070074-2043045602261309769-n.jpg)
Экономист полагает, что пенсионный возраст для женщин должен начинаться в 58 лет. Он объясняет это средней продолжительностью жизни женщин в Казахстане. Например, в западных странах, на которые часто ссылаются казахстанские чиновники, женщины выходят на пенсию в 65 лет. При этом средняя продолжительность жизни там достигает 80 лет.
Кроме того, у них высокий уровень жизни и пенсии. Там в самом деле социальные государства. У них на протяжении всей жизни и организм меньше “изнашивается”, чем у казахстанок. И период заболевания у наших начинается раньше, потому что в целом наша жизнь тяжелее и менее качественная, - говорит экономист.
Как отмечает эксперт, ситуация с мужчинами в Казахстане ещё более печальная. Средняя продолжительность их жизни составляет около 66-67 лет. При этом на пенсию они выходят уже в 63 года.
Уровень смертности у мужчин более чем на 20% выше. Но сегодня вопрос о снижении пенсионного возраста для мужчин не стоит. Эту тему остро не поднимают. Я не думаю, что государство пойдет навстречу мужчинам в этом вопросе, – признался эксперт.
По мнению Айдара Алибаева, предложение о снижении пенсионного возраста из-за безработицы среди молодёжи некорректно и несерьёзно. Он считает, что необходимо создавать новые рабочие места, а не просто перераспределять существующие между разными поколениями.
Уровень квалификации во всех профессиях сегодня очень низкий. В то же время специалисты предпенсионного и пенсионного возраста обладают высокой компетентностью. А то, что рабочих мест не хватает – это смешной аргумент. Нужно создавать новые рабочие места, открывать фабрики, заводы, научно-исследовательские институты, лаборатории и прочее. Однако в условиях тотальной коррупции, когда всё разворовывается, а программы и проекты не реализуются, сложно ожидать, что рабочие места будут созданы, – подытожил экономист.
Ранее сообщалось, что в Алматы начнут трудоустраивать пенсионеров. Программа “Алтын жас” предназначена для трудоустройства лиц пенсионного возраста. Как рассказал руководитель управления занятости и социальных программ мегаполиса Бауржан Жаубасов, в этом году охват составит не менее 500 человек, в 2025 и 2026 годах - 1000 и 1500 человек соответственно. Участие пенсионеров в программе будет ограничено тремя годами. Особенностью программы является то, что её участники будут получать субсидированную заработную плату.